Progetti realizzati dal 2010 al 2013
Titolo | GET project |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Fondo Fondimpresa |
Destinatari | Capgemini Italia |
Attività | Piano formativo volto all’acquisizione di competenze informatiche avanzate per sistemisti e programmatori e all’attivazione di competenze trasversali, per favorire la ricollocazione efficace e funzionale dei lavoratori rientrati dalle misure di Cassa Integrazione. |
Titolo | BARBADOS |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Fondo Fondimpresa |
Destinatari | Dipendenti di 7 aziende del settore impiantistico |
Attività | Progetto formativo dedicato ad aziende operanti nel settore dell’installazione impianti e attive nella Regione Lazio. Il piano prevede la formazione dei tecnici sul tema del risparmio energetico. |
Titolo | HELIOS |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Fondo Fondimpresa |
Destinatari | Dipendenti di 8 aziende del settore impiantistico |
Attività | Piano formativo dedicato ad aziende operative nella Regione Lazio e operanti nel settore dell’installazione impianti per la formazione dei tecnici in tema di tutela ambientale. |
Titolo | B.A.SI.C – Benessere Ambientale e Sicurezza Comportamentale |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Sostegno alla qualificazione e all’occupabilità delle risorse umane”. |
Destinatari | Uomini e donne disoccupati e inoccupati |
Attività | Intervento integrato di orientamento in ingresso ed azione formativa per l’acquisizione di conoscenze e abilità pratiche per il conseguimento delle certificazioni di abilitazione tecnica di frigorista di 2° categoria e di conduttore di impianti termici di 2° grado. |
Titolo | US – Uniti nel Sapere |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua”. |
Destinatari | IRS Europa s.c. |
Attività | Intervento formativo finalizzato a consolidare e potenziare l’offerta formativa di IRS Europa mediante lo sviluppo/rafforzamento delle competenze necessarie per una progettualità innovativa; ad accrescere le capacità del personale, sia formatori che staff, per comunicare con efficacia e persuasività nei confronti dei clienti (partecipanti alle attività formative/fornitori/clienti/ partner, etc.) e per valorizzare l’offerta formativa della società. |
Titolo | ADAMO – Addetti Amianto Migranti Occupati |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Sicurezza lavoratori immigrati”. |
Destinatari | Testani Gestioni srl |
Attività | Intervento per la qualificazione delle maestranze in materia di smaltimento dell’amianto, allestimento e trasformazione ponteggi, formazione e addestramento addetti antincendio, formazione e addestramento addetti preposti. Percorso di orientamento di gruppo per il rafforzamento della conoscenza della lingua italiana. |
Titolo | S.I.A. – Sicurezza Immigrati Amianto |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Sicurezza lavoratori immigrati”. |
Destinatari | Uomini e donne immigrati e disoccupati |
Attività | Intervento formativo per il conseguimento dell’abilitazione all’esercizio delle attività di rimozione e bonifica amianto, integrato con formazione linguistica di base, elementi di diritto del lavoro e sicurezza sul lavoro. L’azione formativa è stata preceduta da un’attività di orientamento volta al team building ed al bilancio di competenze professionali individuali. |
Titolo | Go4IT |
Periodo di esecuzione | 2013 |
Committente | Fondo PMI FAPI |
Destinatari | Format Service Desk srl |
Attività | Intervento di formazione per operatori della sicurezza informatica rivolto ai dipendenti in CIG e integrato con acquisizione di competenze specifiche in materia di welfare e sicurezza sul lavoro. L’azione formativa è stata accompagnata da colloqui individuali di orientamento e follow up per potenziare l’auto-efficacia, favorire la consapevolezza professionale e gestire il cambiamento lavorativo. |
Titolo | S.I.S. – Sviluppo in Sicurezza |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Fondo PMI FAPI |
Destinatari | Citem Impianti srl, Testani gestioni S.r.l., Testani Tommaso |
Attività | Intervento per la qualificazione delle maestranze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, integrazione interfunzionale, coordinamento e team working, attraverso: orientamento individuale, percorso formativo (realizzato con l’ausilio di metodologie esperienziali, action team, training on the job), follow up. |
Titolo | S.I.M. – La sicurezza nel settore impiantistico |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | O.P.T. Organismo Paritetico Territoriale del settore della costruzione di impianti tecnologici di Roma e Provincia |
Destinatari | Micro e piccole imprese del settore impiantistico di Roma e provincia |
Attività | Analisi desk e indagine field con approccio quali-quantitativo, finalizzata ad individuare i rischi per la salute, la sicurezza e l’ambiente nelle micro e piccole imprese del settore impiantistico a Roma. |
Titolo | M.A.R.C. – dal Miglioramento del processo di Acquisto alla Riduzione dei Costi totali |
Periodo di esecuzione | 2012 – 2013 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua”. |
Destinatari | Vitrociset spa |
Attività | Intervento di counselling individuale e di formazione per il personale addetto alla funzione acquisti, finalizzato a:
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Titolo | GO_Citem |
Periodo di esecuzione | 2012 |
Committente | Fondo PMI FAPI |
Destinatari | Citem Impianti srl |
Attività | Intervento di counselling individuale, formazione esperienziale, action team e follow up finalizzato all’integrazione interfunzionale, il coordinamento ed il lavoro di squadra dei dipendenti. |
Titolo | Definizione di un percorso metodologico finalizzato all’introduzione del marchio di genere nelle imprese pugliesi |
Periodo di esecuzione | 2011 – 2012 |
Committente | Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità – Asse “VI” del PO Puglia 2007/2013 a valere sul PON “Governance e Azioni di Sistema”, FESR 2007/2013. |
Destinatari | Regione Puglia |
Attività | Realizzazione del vademecum e sperimentazione degli strumenti per l’attribuzione del Marchio di Genere alle imprese pugliesi, certificazione concessa alle aziende che coniugano Responsabilità Sociale di Impresa e Pari Opportunità. |
Titolo | Realizzazione di uno studio di fattibilità relativo alla modellizzazione della buona pratica dei Patti Sociali di Genere promossi nella Regione Puglia per il trasferimento nelle altre Regioni dell’Obiettivo Convergenza |
Periodo di esecuzione | 2011 – 2012 |
Committente | Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità – PON “Governance e Azioni di Sistema”, FSE 2007/2013. |
Destinatari | Regioni Obiettivo Convergenza (Calabria, Campania e Sicilia) |
Attività | Analisi comparata, dei sistemi di Governance relativi alle tematiche di genere in Campania, Calabria e Sicilia, finalizzata alla individuazione di Politiche di Welfare e Conciliazione vita – lavoro nelle Regioni dell’Obiettivo Convergenza. |
Titolo | POSEIDON – Potenziamento Interno Operai |
Periodo di esecuzione | 2011 – 2012 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | Poseidon azienda in house del Comune di Nettuno |
Attività | Intervento di bilancio di competenze individuale e percorso di formazione degli addetti alla manutenzione. Al termine della formazione sono stati rilasciati:
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Titolo | POSEIDON – Potenziamento Impiegati Dipendenti edizioni 1 e 2 |
Periodo di esecuzione | 2011 – 2012 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | Poseidon azienda in house del Comune di Nettuno |
Attività | Intervento di bilancio di competenze individuale e percorso di formazione degli impiegati addetti ai servizi amministrativi, finalizzato all’acquisizione di competenze informatiche ed amministrative, e sviluppo del team building. |
Titolo | MOSE – Maestranze Occupate Smaltimento Edile |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | Consorzio Rolando Innocenti |
Attività | Intervento di counselling individuale e formazione per la riqualificazione delle competenze degli addetti ultraquarantenni finalizzata all’acquisizione dell’attestato di “lavoratori addetti alle attività di rimozione, bonifica, smaltimento dell’amianto” sia per “coordinatori dei lavori per le attività di rimozione, bonifica, smaltimento amianto”, sia per “addetti al montaggio e smontaggio dei ponteggi in area di bonifica amianto”. |
Titolo | AMMT – Addetto Macchine Movimento Terra |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | Consorzio Rolando Innocenti |
Attività | Progetto di riqualificazione degli addetti over 40 non qualificati e a bassa scolarizzazione. Percorso integrato di counselling individuale e formazione professionalizzante per il rilascio della patente che abilita per la conduzione delle macchine movimento terra nei cantieri edili e nel comparto ambientale. |
Titolo | AD EST – Formazione per l’acquisizione dell’attestato di qualifica di assistente domiciliare e dei servizi tutelari, edizioni 1, 2 e 3 |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2012 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | Associazione Virtus Italia |
Attività | Formazione finalizzata all’attribuzione della qualifica di Assistente Domiciliare e dei Servizi Tutelari, come primo passo per il riconoscimento dell’esperienza acquista sul campo dagli operatori ultraquarantenni privi di qualifica che operano da anni nel settore dei servizi socio-assistenziali. |
Titolo | ADA – Adaptability and Development for Agents, edizioni 1, 2 e 3 |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | IN&OUT – Teleperformance |
Attività | Piano di formazione per operatori di call center in CIGS ultraquarantenni, finalizzato all’acquisizione e consolidamento di competenze tecniche multi cliente. |
Titolo | ETA – Esperte Tutor d’Aula |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitivita’ regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – “Formazione lavoratori inoccupati e disoccupati”. |
Destinatari | Donne disoccupate e inoccupate con lauree umanistiche |
Attività | Corso di formazione – formatori destinato a donne laureate. |
Titolo | Lavorare e comunicare in WEB 2.0 |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – “Alta formazione e formazione permanente”. |
Destinatari | Giovani neo-laureati |
Attività | Corso di formazione professionale finalizzato all’acquisizione dei fondamenti teorici e pratici necessari per lavorare nei settori: editoria, comunicazione, new media, uffici stampa, eventi. |
Titolo | N.E.W. – Natural Economy Women |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2012 |
Committente | Regione Lazio – Assessorato Istruzione, diritto allo studio e formazione – Avviso pubblico di chiamata progetti per il finanziamento integrativo dei progetti speciali ex art. 26 legge 845/78 |
Destinatari | Donne adulte |
Attività | Intervento di orientamento, consulenza e formazione per l’avvio e la gestione di imprese agrituristiche o di turismo rurale nella Provincia di Frosinone. |
Titolo | PAOLA 10 – Corso sull’imprenditoria Femminile |
Periodo di esecuzione | 2010 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – “Formazione lavoratori inoccupati e disoccupati”. |
Destinatari | Donne adulte disoccupate, inoccupate o parzialmente occupate |
Attività | Progetto finalizzato al supporto di attività autonome o iniziative imprenditoriali di piccola dimensione (0-9 addetti) mediante l’acquisizione di competenze nella gestione di impresa, attraverso servizi di counselling e formazione per la creazione ed il management di impresa. |
Titolo | PAF – Progettista per l’Accesso ai Finanziamenti Europei |
Periodo di esecuzione | 2010 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – “Contribuire a sostenere lo sviluppo dei saperi e delle competenze della popolazione giovane e adulta per favorire la crescita, la competitività, la capacità di innovazione del sistema economico produttivo” |
Destinatari | Giovani e adulti disoccupati o inoccupati |
Attività | Corso di formazione finalizzato allo sviluppo di competenze progettuali in ambito socio-culturale nei programmi a gestione diretta della Commissione Europea. |
Titolo | Drugs don’t work |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 – Progetto Obiettivo “Formazione, misure di sostegno al reddito, interventi integrati per l’occupazione e l’inclusione, rivolti a lavoratori e disoccupati over 40 e ad appartenenti alle fasce deboli”. |
Destinatari | Adulti inoccupati o disoccupati in fase di uscita da dipendenze quali droga, alcol e gioco |
Attività | Intervento di orientamento e formazione professionale per i profili di: operatore ambientale, cine-proiezionista e tecnico service-audio. |
Titolo | Sé – Self empowerment |
Periodo di esecuzione | 2010 – 2011 |
Committente | Provincia di Roma – POR FSE – Competitività regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/ 2013 – “Formazione lavoratori occupati”. |
Destinatari | Italferr spa |
Attività | Progetto formativo finalizzato alla valorizzazione del ruolo delle donne con funzioni di “direttore lavori, assistenti lavori”.
Intervento focalizzato sui processi di self empowerment, di empowerment organizzativo a sostegno del senso di self efficacy nell’esercizio del ruolo professionale. |