Formazione Apprendistato Nuova Normativa
La formazione per apprendisti assunti dopo il 25 aprile 2012

La formazione dell’apprendista in modalità esterna prevede un percorso in moduli di 40 ore per ciascun anno di durata del contratto, per un totale di 120 ore nel triennio, suddivisi per obiettivi e contenuti, come segue:

Primo anno: Modulo di base e trasversale – I annualità (obbligatorio)
Contenuti:

  • Sicurezza sul lavoro
  • Disciplina del rapporto di lavoro
  • Comunicazione e competenze relazionali
  • Organizzazione ed economia

Per gli anni successivi: proponi un corso alla tua azienda! Tra i corsi a catalogo offerti dalla IRS Europa è possibile scegliere il seguente corso:

  • Comunicazione e competenze relazionali

Su richiesta delle aziende possono essere anche organizzati i seguenti corsi:

  • Competenze informatiche per l’Office Automation
  • Informatica – Software Fogli di calcolo
  • Informatica – Software videoscrittura
  • Informatica – Internet e posta elettronica
  • Informatica – Software presentazione

La nuova normativa prevede la possibilità di ridurre il monte ore complessivo in relazione al titolo di studio posseduto dagli apprendisti, secondo quanto di seguito indicato:

  • 120 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso della sola licenza di scuola secondaria di primo grado (cd. licenza media) o privi di titolo di studio;
  • 80 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso di attestato di qualifica o diploma professionale o diploma d’istruzione;
  • 40 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso di laurea o di altri titoli di livello terziario.

Certificazioni:
A conclusione del modulo, il datore di lavoro potrà scaricare dal sistema l’attestato di frequenza per tutti gli apprendisti che abbiano frequentato almeno l’80% del monte ore previsto dal modulo.

  • Gli apprendisti che hanno frequentato un numero di ore compreso tra il 60% e l’80% del monte ore previsto, dovranno recuperare il numero di ore necessario al completamento del modulo.
  • Gli allievi che hanno frequentato meno del 60% del monte ore previsto dovranno frequentare nuovamente il medesimo modulo didattico.

Per richiedere maggiori informazioni su modalità di partecipazione ai corsi e sulle modalità di accesso al portale contattare la dott.ssa Francesca Bulla all’indirizzo mail f.bulla@irseuropa.it o al numero telefonico 06/77591333.

Qual è la procedura di registrazione di un’impresa su S.APP.2? Per registrarsi sul nuovo portale S.APP.2 dovrete:

  • accedere al portale S.APP.2, il Nuovo Sistema per la Formazione in Apprendistato dell’Assessorato al Lavoro e alla Formazione della Regione Lazio;
  • cliccare su procedura di registrazione;
  • inserire tutti i dati aziendali della società (dati Legale Rappresentante, dati dell’impresa);
  • allegare copia della carta di identità valida (fronte-retro) del Legale Rappresentante firmata digitalmente;
  • allegare due documenti di autocertificazione (scaricabili dal form): mancanza carichi pendenti e autorizzazione al trattamento dei dati personali firmati digitalmente.

Informiamo che è possibile utilizzare la firma digitale dell’impresa o in alternativa la firma digitale del consulente del lavoro o del commercialista. Al termine della procedura, la Regione Lazio invierà, nella mail indicata in fase di registrazione, le credenziali di accesso (S.A.C., ID e password) per accedere al portale S.AAP.2.

Qual è la procedura di registrazione di un’impresa su S.APP.2 tramite consulente del lavoro/commercialista? Per registrarsi sul nuovo portale S.APP.2 dovrete:

  • accedere al portale S.APP.2, il Nuovo Sistema per la Formazione in Apprendistato dell’Assessorato al Lavoro e alla Formazione della Regione Lazio;
  • cliccare su procedura di registrazione;
  • inserire i dati del richiedente (consulente del lavoro/commercialista);
  • inserire i dati dell’azienda per la quale si sta richiedendo la procedura;
  • scaricare i due moduli di autocertificazione: mancanza carichi pendenti e autorizzazione al trattamento dei dati personali;
  • stampare, timbrare con il timbro dell’Azienda e far firmare manualmente i moduli dal Legale Rappresentante;
  • produrre su carta intestata dell’Azienda una delega del Rappresentante Legale con la quale si autorizza il consulente del lavoro/commercialista ad utilizzare la propria firma digitale per i documenti da allegare al S.AAP.2;
  • caricare in piattaforma i tre documenti firmati digitalmente.