Calendario Selezioni PAOLA10

Il calendario delle prove di selezione del progetto Paola10 prevede una divisione per gruppi ed un’articolazione delle prove su più giornate:

Martedì 30 novembre ci sarà la prova scritta.

Nelle giornate di mercoledì 1 e giovedì 2 dicembre invece si realizzeranno i colloqui individuali.

La sede è Largo Beato Placido Riccardi 13, all’interno dell’ITIS Armellini.

Per visionare il calendario dettagliato, in modo da sapere la data e l’0rario della tua prova scritta e del tuo colloquio…

CLICCA QUI

Si ricorda alle partecipanti alle selezioni di venire munite di documento di identità in corso di validità

Corso per la creazione di impresa

Hai un’idea d’impresa e non sai come realizzarla?

Sei disoccupata o con un lavoro atipico?

IL PROGETTO PAOLA 10 È GRATUITO

ed è finanziato dalla Provincia di Roma

chiedi una CONSULENZA ai nostri esperti

oppure

partecipa al CORSO DI FORMAZIONE PER IMPRENDITRICI.

Il corso prevede un’indennità di frequenza di 3 euro per ogni ora di presenza

Per appuntamenti di consulenza individuale ed informazioni

telefona dal lunedì al venerdì

dalle 10.00 alle 18.00 allo 06/77591333

Scrivi a: orientamentoeformazione@irseuropa.it

qui puoi scaricare il bando per il corso di formazione

qui puoi scaricare la domanda di ammissione al corso

Ricorda che hai tempo fino al 22 novembre!!!!!

Le imprese di Paola in televisione…

Sabato 25 settembre nella trasmissione OKKUPATI in onda su Rai3 è stato dedicato uno spazio agli interventi formativi della Provincia di Roma ed ha partecipato una corsista di Paola09, Daniela Campanella, che, successivamente al corso per la creazione di impresa, ha avviato la sua attività di organizzazione eventi e matrimoni: PLAN. Ha avuto quindi l’occasione di raccontare l’iter che l’ha condotta dall’iscrizione al corso alla scelta di avviare l’attività imprenditoriale, stimolata dagl iinput ricevuti nella formazione.

Non può che essere per noi uno sprone a continuare, sapere di aver contribuito allo sviluppo di questa impresa, specialmente quando siamo in procinto di avviare le attività di PAOLA10….

…stay tuned

Ecco il link per vedere online la trasmissione

Corsi per la Sicurezza sul Lavoro

Da quest’anno si avvia una nuova opportunità che riguarda i Corsi sulla Sicurezza sul Lavoro. Al fine di garantire gli opportuni adeguametni alle normative inseriamo un elenco dei corsi che eroghiamo e invitiamo chi fosse interessato a contattarci per gli ulteriori dettagli.

SICUREZZA SUL LAVORO Catalogo CORSI 2010-2011
CORSO	DESCRIZIONE	Ore
RSPP (DATORI DI LAVORO)	I Datori di Lavoro che intendono espletare autonomamente il servizio di prevenzione e protezione dai rischi in azienda (art. 34 del D.Lgs. 81/08) devono frequentare un corso di formazione di 16 ore	16
MODULO B Macrosettore 4	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: industrie alimentari ecc.- tessili, abbigliamento – conciarie, cuoio – legno, carta,  editoria, stampa – minerali non metalliferi – produzione e lavorazione metalli – fabbricazione macchine, apparecchi meccanici – fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici – autoveicoli – mobili -  produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua – smaltimento rifiuti	48
MODULO B Macrosettore 3	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: Estrazioni minerali – altre industrie estrattive – costruzioni	60
MODULO B Macrosettore 6	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: commercio ingrosso e dettaglio – attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc)  trasporti, magazzinaggi, comunicazioni	24
MODULO B Macrosettore 7	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: sanità – servizi sociali	60
MODULO B Macrosettore 9	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: alberghi, ristoranti – assicurazioni – immobiliari, informatica (comprende anche il pulimento) – associazioni ricreative, culturali, sportive – servizi domestici – organizzazioni extraterritoriali	12
MODULO A	costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP o ASPP (nuova nomina)	28
MODULO C	modulo di specializzazione per i soli RSPP ed è inerente la formazione su prevenzione e protezione dai rischi in azienda, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali	24
CORSO	DESCRIZIONE	Ore
FORMAZIONE PREPOSTI	I Preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08). Tale formazione può essere effettuata anche presso Organismi Paritetici, scuole edili, associazioni sindacali dei datori di lavoro o lavoratori (art. 37, c. 7 bis D.Lgs. 81/08)	8
DIRIGENTI	Rivolto ai dirigenti individuati dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08 che devono ottemperare a quanto disposto dall’art. 18 del medesimo D.Lgs e s.m.i..	8
R.L.S. Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza	In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, c. 2, D.Lgs. 81/08) che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza pari a 32 ore (art. 37, c. 10 e 11, D.Lgs. 81/08)	32
AGGIORNAMENTO R.L.S.  4 ore / 8 ore	La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere periodicamente ripetuta (art. 37, c. 6 D.Lgs. 81/08). Le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico sono disciplinate dalla contrattazione collettiva nazionale, ma la durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori (art. 37, c. 11 D.Lgs. 81/08)	4 8
ADDETTI ANTINCENDIO (basso rischio di incendio)	Ogni datore di lavoro deve designare gli Addetti alla Prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai quali dovrà essere impartita la formazione sulle misure da adottare per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenze in relazione al livello di rischio delle attività	4
ADDETTI PRIMO SOCCORSO 16 ore (aziende gruppo A)	Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso. Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti al gruppo A (v. D.M. Sanità n.  388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 16 ore	16
ADDETTI PRIMO SOCCORSO 12 ore (aziende gruppi B e C)	Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso. Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti ai gruppi B e C (v. D.M. Sanità n.  388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 12 ore	12
AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – 6 ore (aziende gruppo A)	Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti al gruppo A che, secondo quanto disciplinato dall’art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l’intervento pratico	6
AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – 4 ore (aziende gruppi B e C)	Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti ai gruppi B e C  che, secondo quanto disciplinato dall’art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l’intervento pratico	4
CORSO	DESCRIZIONE	Ore
PONTEGGI: Montaggio, Smontaggio e Trasformazione	Rivolto a lavoratori e Preposti addetti all’uso di attrezzature di lavoro in quota, secondo l’art. 136, commi 6, 7 e 8 del D.Lgs. 81/08	28

Bio’n'Happy – I primi pannolini lavabili made in Italy

Inauguriamo con Bio’n'Happy la sezione del blog che si propone di dare voce alle neoimprenditrici per farci raccontare qualcosa in più della loro esperienza …

Com’è nata l’idea ispiratrice della vostra attività e come si è formato il gruppo di soci?

L’idea è nata dalla mia esperienza di utilizzo e rivendita in Italia tramite lo shop on line www.biobimbo.it, di pannolini lavabili soprattutto in fibre naturali. Attraverso questa mia attività ho conosciuto una mamma con cui ho stretto amicizia e con cui poi ho condiviso il progetto di produrre una linea Made in Italy di pannolini lavabili. Siamo partite in 2 e durante il corso Paola09 si è unita anche mia cugina, partecipante allo stesso corso. La quarta socia si è unita a noi a Febbraio 2010, era stata contattata  per aiutarci nello sviluppo delle linee di pannolini, è sarta di passione, e, entusiamatasi  al nostro progetto, è salita a bordo!

Come state affrontando le difficoltà che immagino stiate incontrando nell’avviare l’attività imprenditoriale? ritenete che in questo, vi siano di sostegno gli strumenti appresi nella partecipazione al corso Paola 09 e nelle consulenze ricevute?

Stiamo incontrando alcune difficoltà che affrontiamo confrontandoci tra noi socie, cercando soluzioni migliori rispetto a quelle intraprese, informandoci e mantenendo la positività verso il nostro progetto. Gli strumenti intrapresi durante il corso Paola09 ci sono sen’altro molto utili.

Il vostro è un prodotto innovativo per certi versi, come procede la fase di produzione?

Sicuramente diamo molta importanza alla fase di progettazione.
Il nostro prodotto deve poter soddisfare al meglio le aspettative dei nostri clienti. Una volta realizzato e testato più volte il prototipo, viene organizzata una sessione di formazione per le nostre sarte, alle quali non viene solo rappresentato il cartamodello e chiesto di realizzare un campione. Alle ragazze viene spiegato il prodotto e il perché sono state scelte diverse tecniche di cucito piuttosto che altre. Il nostro intento è far sì che chiunque sia addetto alla produzione dei nostri articoli non sia semplicemente un esecutore, ma possa comprendere il percorso seguito per arrivare al prodotto finito ed eventualmente contribuire, in maniera propositiva, al miglioramento del processo produttivo.

Attraverso quali canali avete avviato la distribuzione del prodotto? E la pubblicizzazione?

Come canali di distribuzione al momento internet è il più utilizzato tramite il nostro sito aziendale (www.bionhappy.com) e lo shop on line (www.biobimbo.it) Utilizziamo le newsletter come promozione ai clienti, network come  facebook, coinvolgiamogli amici e stiamo iniziando a far conoscere il prodotto a negozi, centri nascita o direttamente alle mamme, partecipando ad incontri in cui parliamo e presentiamo il nostro prodotto.

Avete condiviso degli obiettivi che volete raggiungere, per esempio in termini di fatturato?

Si assolutamente.

Lo strumento del business plan realizzato durante il corso si è rivelato effettivamente utile? Per esempio il prezzo ipotizzato per il prodotto è lo stesso che state applicando?

Il business plan è stato assolutamente utile. Il prezzo ipotizzato non è lo stesso, è maggiore perchè solo la pratica sul campo ci ha dato informazioni precise sul prezzo di produzione del prodotto finito che è maggiore del prezzo ipotizzato.

Ritenete che possa essere interessante utilizzare il network creato dal corso, anche in forma ampliata mediante il blog, per consolidare relazioni e magari collaborazioni?

Penso che possa essere assolutamente utile! E’ importante per le nuove aziede, soprattutto in start up, mantenere un rapporto con i docenti del corso e la struttura stessa. Per me personalmente, sapere che ci siete è un motivo di sicurezza in più.

…AD MAIORA!!!

Evento: 10 maggio

Si realizza

Lunedì 10 maggio dalle ore 10.00 alle ore 13.00

presso: Provincia di Roma  – Palazzo Valentini-

Via  IV Novembre, 119/A      – Sala della Pace

l’evento di presentazione del Progetto Drugs don’t Work

Il Caffè dell’Internazionalizzazione

Il Caffè dell’Internazionalizzazione è un’iniziativa promossa dalla Regione Lazio, attraverso Sviluppo Lazio, nell’ambito delle politiche regionali per lo sviluppo dell’internazionalizzazione.

Attraverso gli appuntamenti mensili è possibile condividere esperienze e definire programmi di internazionalizzazione tra reti di imprese, in un contesto informale dove le testimonianze aziendali ed i contributi degli esperti vengono trasmessi al pubblico anche attraverso  performance di teatro d’impresa.

Presso lo “Spazio Informale” di Via dei Cerchi 75 – Roma, si svolgeranno gli incontri dedicati a temi specifici che riguardano settori e/o paesi esteri a partire dal 15 aprile, e poi a seguire ogni secondo giovedì del mese dalle 18,30 alle 20,30.

INCONTRO DEL 15 APRILE – ore 18

Cina, le frontiere di sviluppo del Sistema Lazio

Adesioni online

Consulenza per l’avvio d’impresa – PAOLA09

Hai un’idea di impresa e non sai come realizzarla?
Cerchi informazioni su leggi di finanziamento e opportunita’ di accesso al credito?

Grazie al progetto PAOLA09 ti offriamo un percorso di consulenza gratuito con i nostri esperti in grado di aiutarti a sviluppare il tuo piano d’impresa.

È possibile fissare un appuntamento telefonando allo 0677591333.

Selezioni Corso PAOLA09

Sono in corso presso l’I.T.I.S. G. Armellini le selezioni delle 20 corsiste che potranno partecipare al corso gratuito PAOLA 09-  Intervento formativo per l’acquisizione/potenziamento di capacità imprenditoriali necessarie all’avvio, allo sviluppo e al consolidamento di impresa.

L’orario dei colloqui è fissato dalle ore 9.30 alle ore 13.30. Raccomandiamo a tutte le iscritte di presentarsi entro l’orario stabilito in Largo Beato Placido Riccardi, 13 c/o l’ITIS Armellini – III° Piano.

	ELENCO SELEZIONANDE
	27-lug-09
	COGNOME		NOME
	AGRESTINI		FRANCESCA
	ALIMI		SAIDA PATRIZIA
	ANGELI		CLAUDIA
	BALAN		TAISIA
	BARONE		ALESSIA
	BERNASCONI		PAOLA
	BERTOLOTTI		GIULIA
	CACCIATORE		RITA
	CAMPANELLA		DANIELA
	CARPENTIERI		ELENA
	CATENARO		ROMINA
	CIARLA		PAOLA
	DI BELLO		MARIA PINA
	DI LAURO		CRISTINA
	DI SANTO		DORIANA
	DIBITONTO		GIUSEPPINA
	FATICONI		SABRINA
	FERRARA		MONICA
	FILIPOWICZ		MARTA ANNA
	FIORINI		FRANCESCA
	FORTE		EMANUELA
	FREMPONG		MERCY YAA
	FREUDENSTEIN		GIOIA MARIA
	GARAY ZEVALLOS		BERTHA GISELLA
	GENTILI		SERENA
	IOANNA		MARA
	LLAMAS QUINTANA		VERONICA ESTELA
	LODOVISI		LAURA
	LUCCIOLA		MARIA SILVIA
	LUSTRO		EMANUELA
	MAGANZA		LOREDANA
	MANCINO		TIZIANA
	MENDIOLA		YSELA
28-lug-09
COGNOME			NOME
MORALES			DIANA
MORI			MARINA
NECHITA			IULIANA
ONIDA			EMANUELA
PAGGI			MARIA RITA
PINEDA			MARIA LUISA
PULCINI			FRANCESCA
QUAGLIATA			MARISA
RALLO			MARIA LUISA
RIVA			FRANCESCA
RIVEROS RAMIREZ			VICTORIA
RIVEROS RAMIREZ			SALLY MARGOT
ROLA			AGATA
RUGGERI			CHIARA
SACCHI			SABRINA
SALOMONE			PATRIZIA
SCARPA			GIUSEPPINA
SCHIAVO			RITA
SIMONINO			MARGHERITA
SPREGA			SERENA
TARQUINI			ALESSANDRA
TOMARO			SIMONA
TRAVERSI			FABIANA
TRIGNANO			CLAUDIA
30 luglio 2009
COGNOME		NOME
ANTON		MARIA
ANTONUCCIO		EMANUELA
ATEORI		DORIANA
BAFFIGI		MARIA
CALIZZA		PATRIZIA
CALORENNE		PAOLA
CAPUANO		STELLA
CARIANI		MARIA CLAUDIA
CASERTANO		ANGELA
CAVALLI		TATIANA
CHIALASTRI		GIULIANA
COCCIA		LEANDRA
COCULO		DOMENICA
CONTENTO		GIORGINA
CUSIMANO		MANUELA
DI FRANCESCO		LUANA
DI PIRRO		MARISA
DI RENZO		MARTINA
DOMINIZI		ROBERTA
FERONE		CHIARA
FRASSINETI		LORENA
GENTILI		SERENA
GOZZO		BARBARA
GRAZIOLI		AGNESE
GRECO		TIZIANA
GUALANDRI		ALESSANDRA
LANG		MARIA GAIA
MARTINEZ		MARIA ESTELA
MASSIMI		MICHELA
MENCHINELLI		CRISTINA
PAZZINI		ROBERTA
PITOTTI		ANNA
RIZZO		SABRINA
SANCHO LEVIA		MARIA JOSEPHA
TORRESI		FRANCA
VIOLANO		CRISTINA

Corso per l’avvio e la gestione d’impresa – PAOLA09

Nome Progetto : Paola09
Anno:	2009
Committente:	Provincia di Roma
Durata:	9 mesi
Destinatari:	Donne disoccupate e inoccupate
Descrizione:	Il progetto Paola09 nasce per sostenere e sviluppare le competenze imprenditoriali di donne disoccupate o inoccupate della Regione Lazio, in particolare per la zona della Provincia di Roma. Le motivazioni frequenti che spingono le donne al fare impresa sono: la possibilità di raggiungere autonomia e realizzazione personale. l’opportunità di valorizzare le proprie idee e risorse personali. il desiderio di migliorare la qualità della propria vita attraverso la conciliazione del vivere privato con quello professionale. Il Progetto PAOLA09 vuole proprio contribuire allo sviluppo ed al consolidamento di imprese costituite da donne. Gli obiettivi Fornire informazioni e strumenti per lo sviluppo e l’avvio di impresa Sviluppare competenze per diventare manager d’impresa Offrire servizi di assistenza allo start-up e allo sviluppo di impresa ad aspiranti imprenditrici con un progetto imprenditoriale delineato Aiutare le aspiranti imprenditrici nella redazione del business plan I SERVIZI OFFERTI SONO TUTTI A TITOLO GRATUITO.

Sarà realizzato a settembre un corso per un tot. di 160 h di formazione finalizzato a sviluppare competenze nella stesura del business plan, nell’avvio e gestione d’impresa.

La sede del corso è  c/o I.T.I.S. G. Armellini, Piano III

Largo Beato Placido Riccardi, 13 (RM)

Fra i MODULI presenti al corso sono previsti:

· La creazione e la gestione di impresa

· Diritto societario: i tributi e la fiscalità

· La gestione e lo sviluppo delle risorse umane

· L’impresa ed il mercato

· Amministrazione, Finanza e Contro

· Il sistema del credito

. La stesura del Business Plan

La scadenza per le iscrizioni è il 23 luglio. Scriveteci se siete interessate ….

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