ETA – Corso di formazione

Corso di formazione per l’acquisizione  di competenze nella gestione dei processi formativi

• Destinatarie: 15 donne laureate

• Durata del corso: 120 ore

• Orario di frequenza: 10.00 – 13.00 per due giorni alla settimana. È previsto un periodo di tirocinio presso enti di formazione.

• Le iscrizioni chiudono alle ore 12:00 del 20/04/2011

Alle allieve che abbiano frequentato almeno  il 70% delle ore totali di corso e che non siano percettrici di altro reddito sarà corrisposta una indennità pari a € 3,00 per ogni ora frequentata.

E’ possibile scaricare il bando e la domanda di ammissione al corso qui di seguito

Bando pubblico ETA

Domanda di ammissione al corso

Per maggiori informazioni sul corso

Calendario selezioni

Graduatoria ETA

Per informazioni e iscrizioni:

dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 13:00

e dalle 15:00 alle 17:00

Telefono: 06 77 59 13 33

Consulta: www.irseuropa.it

rio selezioni

Lavorare e comunicare in WEB 2.0

Comunicare in

Nuove opportunità di business, comunicazione e marketing,

PR on line, cultura e networking, Virtual Press Office

Corso di formazione professionale gratuito per 20 laureati in discipline umanistiche

PER INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI

IRS EUROPA – Via Appia Nuova, 138

dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 17.00

Telefono: 0677591333

AL TERMINE DEL CORSO VERRÀ RILASCIATO L’ATTESTATO DI FREQUENZA

Agli allievi che abbiano frequentato almeno 112 ore (70% del totale corso) e che abbiano avuto nel 2010 un reddito pari o inferiore a € 8.000,00 sarà corrisposta una indennità pari € 3,00 per ogni ora frequentata

E’ possibile scaricare il bando e la domanda di ammissione al corso qui di seguito

Bando pubblico WEB 2.0

Domanda di ammissione al corso

Per scaricare il calendario delle selezioni

Per scaricare il calendario dei colloqui

Per scaricare la graduatoria degli ammessi

per maggiori informazioni sull’articolazione del corso clicca qui Moduli del corso

Esito Selezioni corso PAOLA 10

Si pubblica l’elenco degli esiti delle selezioni al Corso PAOLA 10.

L’avvio del corso è previsto per giorno 14 dicembre, dalle ore 9,00 alle ore 13,00.

graduatoria per il corso PAOLA10

Si ringraziano tutte le candidate e si ricorda loro la possibilità di usufruire dei colloqui individuali per l’elaborazione del Business Plan della idea imprenditoriale. Vi aspettiamo!!

Calendario Selezioni PAOLA10

Il calendario delle prove di selezione del progetto Paola10 prevede una divisione per gruppi ed un’articolazione delle prove su più giornate:

Martedì 30 novembre ci sarà la prova scritta.

Nelle giornate di mercoledì 1 e giovedì 2 dicembre invece si realizzeranno i colloqui individuali.

La sede è Largo Beato Placido Riccardi 13, all’interno dell’ITIS Armellini.

Per visionare il calendario dettagliato, in modo da sapere la data e l’0rario della tua prova scritta e del tuo colloquio…

CLICCA QUI

Si ricorda alle partecipanti alle selezioni di venire munite di documento di identità in corso di validità

Vuoi avviare un Agriturismo a Frosinone?

Il progetto NEW è specializzato nell’orientamento, consulenza e formazione per l’avvio e la gestione di imprese agrituristiche o di turismo rurale della Provincia di Frosinone.
Si rivolge a tutte le persone, donne in particolare, interessate ad operare nel settore agrituristico.
I nostri esperti agronomi, legali e fiscali
offrono assistenza e consulenza gratuita per:

• l’accesso ai finanziamenti per l’avvio di imprese agrituristiche;
• definizione ed elaborazione di progetti e start up di impresa.

Grazie al contributo della Regione Lazio attraverso il Fondo Sociale Europeo, prevede le seguenti attività, completamente gratuite:
- sportello di orientamento e informazione per tutte coloro che
intendono sviluppare un’idea di impresa nel settore agrituristico;
- consulenza specialistica, alle imprese già avviate o da avviare;
- corso di formazione per “Manager di impresa agrituristica” per l’acquisizione di conoscenze teoricopratiche utili alla gestione di strutture agrituristiche e turismo rurale.
Tutte le attività di si svolgono:
c/o INNOVA , Via Marittima, 46I, Frosinone
I nostri consulenti sono a vostra disposizione su
appuntamento il lunedì e il martedì 9,00 – 17,00
Per informazioni e appuntamenti potete contattare il n. 06 77591333,
e-mail: orientamentoeformazione@irseuropa.it
www.irseuropa.it www.ial.lazio.it

Corso per la creazione di impresa

Hai un’idea d’impresa e non sai come realizzarla?

Sei disoccupata o con un lavoro atipico?

IL PROGETTO PAOLA 10 È GRATUITO

ed è finanziato dalla Provincia di Roma

chiedi una CONSULENZA ai nostri esperti

oppure

partecipa al CORSO DI FORMAZIONE PER IMPRENDITRICI.

Il corso prevede un’indennità di frequenza di 3 euro per ogni ora di presenza

Per appuntamenti di consulenza individuale ed informazioni

telefona dal lunedì al venerdì

dalle 10.00 alle 18.00 allo 06/77591333

Scrivi a: orientamentoeformazione@irseuropa.it

qui puoi scaricare il bando per il corso di formazione

qui puoi scaricare la domanda di ammissione al corso

Ricorda che hai tempo fino al 22 novembre!!!!!

Paola10 informa sulle nuove opportunità!!!

Nuove opportunità si affacciano sul fronte dei finanziamenti alle imprese….

Cogliamo l’occasione per informare dell’Avvio del progetto Paola10 grazie al quale sarà possibile richiedere un supporto informativo (anche su questi stessi bandi) presso lo sportello in zona San Paolo. Per richiedere un appuntamento contattare il seguente numero telefonico: 0677591333 dal lunedì al venerdi dalle 10.00 alle 18.00 oppure inviare una mail a orientamentoeformazione@irseuropa.it.

Di seguito qualche dettaglio sui bandi…

* Il Comune di Roma rifinanzia la legge 266/97(”Finanziamenti per lo sviluppo imprenditoriale in aree urbane depresse“) che finanzia progetti di investimento e sviluppo di piccole e micro imprese nuove o esistenti in aree di degrado urbano. Sono ammesse a partecipare le piccole e medie imprese di persone o di capitali e le ditte individuali, cooperative di lavoro o sociali. Il vincolo nella presentazione della domanda è dato dalla zona di Roma in cui chi fa domanda deve avere (o progetta di avere) la propria impresa. I settori esclusi dalla partecipazione sono: agricoltura e pesca, attività estrattive, forniture di acqua e energia, commercio all’ingrosso, somministrazione di alimenti e bevande; attività finanziarie, assicurative e similari, attività professionali e associative.
Maggiori info su: http://www.autopromozionesociale.it/.

* Entro il 04 Novembre 2010 è possibile partecipare a Promozione delle pari opportunità nel lavoro 2010.  L’obiettivo di questo Avviso è quello di aumentare l’occupazione femminile delle imprese femminili esistenti, migliorare e ampliare la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro della regione Lazio. Viene previsto anche un contributo per i progetti imprenditoriali nel settore dei servizi per la conciliazione e per progetti di innovazione, diversificazione produttiva ed espansione di mercato.

* Progetto donne e lavoro è un bando promosso da Fondazione Vodafone Italia e Donna Moderna, che premia con 100.000 euro, l’impresa sociale al femminile. Le domande potranno essere inviate fino alle ore 24 del 15 gennaio 2011. Tutte le info sul sito.

I tre ambiti diversi per i quali è possibile partecipare sono:

Web – Mettiamoci in Rete

Casa&lavoro – Organizziamoci al meglio

Solidarietà – Diamoci una mano

Le imprese di Paola in televisione…

Sabato 25 settembre nella trasmissione OKKUPATI in onda su Rai3 è stato dedicato uno spazio agli interventi formativi della Provincia di Roma ed ha partecipato una corsista di Paola09, Daniela Campanella, che, successivamente al corso per la creazione di impresa, ha avviato la sua attività di organizzazione eventi e matrimoni: PLAN. Ha avuto quindi l’occasione di raccontare l’iter che l’ha condotta dall’iscrizione al corso alla scelta di avviare l’attività imprenditoriale, stimolata dagl iinput ricevuti nella formazione.

Non può che essere per noi uno sprone a continuare, sapere di aver contribuito allo sviluppo di questa impresa, specialmente quando siamo in procinto di avviare le attività di PAOLA10….

…stay tuned

Ecco il link per vedere online la trasmissione

Corsi per la Sicurezza sul Lavoro

Da quest’anno si avvia una nuova opportunità che riguarda i Corsi sulla Sicurezza sul Lavoro. Al fine di garantire gli opportuni adeguametni alle normative inseriamo un elenco dei corsi che eroghiamo e invitiamo chi fosse interessato a contattarci per gli ulteriori dettagli.

SICUREZZA SUL LAVORO Catalogo CORSI 2010-2011
CORSO	DESCRIZIONE	Ore
RSPP (DATORI DI LAVORO)	I Datori di Lavoro che intendono espletare autonomamente il servizio di prevenzione e protezione dai rischi in azienda (art. 34 del D.Lgs. 81/08) devono frequentare un corso di formazione di 16 ore	16
MODULO B Macrosettore 4	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: industrie alimentari ecc.- tessili, abbigliamento – conciarie, cuoio – legno, carta,  editoria, stampa – minerali non metalliferi – produzione e lavorazione metalli – fabbricazione macchine, apparecchi meccanici – fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici – autoveicoli – mobili -  produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua – smaltimento rifiuti	48
MODULO B Macrosettore 3	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: Estrazioni minerali – altre industrie estrattive – costruzioni	60
MODULO B Macrosettore 6	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: commercio ingrosso e dettaglio – attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc)  trasporti, magazzinaggi, comunicazioni	24
MODULO B Macrosettore 7	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: sanità – servizi sociali	60
MODULO B Macrosettore 9	per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: alberghi, ristoranti – assicurazioni – immobiliari, informatica (comprende anche il pulimento) – associazioni ricreative, culturali, sportive – servizi domestici – organizzazioni extraterritoriali	12
MODULO A	costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP o ASPP (nuova nomina)	28
MODULO C	modulo di specializzazione per i soli RSPP ed è inerente la formazione su prevenzione e protezione dai rischi in azienda, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali	24
CORSO	DESCRIZIONE	Ore
FORMAZIONE PREPOSTI	I Preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08). Tale formazione può essere effettuata anche presso Organismi Paritetici, scuole edili, associazioni sindacali dei datori di lavoro o lavoratori (art. 37, c. 7 bis D.Lgs. 81/08)	8
DIRIGENTI	Rivolto ai dirigenti individuati dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08 che devono ottemperare a quanto disposto dall’art. 18 del medesimo D.Lgs e s.m.i..	8
R.L.S. Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza	In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, c. 2, D.Lgs. 81/08) che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza pari a 32 ore (art. 37, c. 10 e 11, D.Lgs. 81/08)	32
AGGIORNAMENTO R.L.S.  4 ore / 8 ore	La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere periodicamente ripetuta (art. 37, c. 6 D.Lgs. 81/08). Le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico sono disciplinate dalla contrattazione collettiva nazionale, ma la durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori (art. 37, c. 11 D.Lgs. 81/08)	4 8
ADDETTI ANTINCENDIO (basso rischio di incendio)	Ogni datore di lavoro deve designare gli Addetti alla Prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai quali dovrà essere impartita la formazione sulle misure da adottare per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenze in relazione al livello di rischio delle attività	4
ADDETTI PRIMO SOCCORSO 16 ore (aziende gruppo A)	Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso. Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti al gruppo A (v. D.M. Sanità n.  388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 16 ore	16
ADDETTI PRIMO SOCCORSO 12 ore (aziende gruppi B e C)	Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso. Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti ai gruppi B e C (v. D.M. Sanità n.  388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 12 ore	12
AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – 6 ore (aziende gruppo A)	Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti al gruppo A che, secondo quanto disciplinato dall’art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l’intervento pratico	6
AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – 4 ore (aziende gruppi B e C)	Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti ai gruppi B e C  che, secondo quanto disciplinato dall’art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l’intervento pratico	4
CORSO	DESCRIZIONE	Ore
PONTEGGI: Montaggio, Smontaggio e Trasformazione	Rivolto a lavoratori e Preposti addetti all’uso di attrezzature di lavoro in quota, secondo l’art. 136, commi 6, 7 e 8 del D.Lgs. 81/08	28

La moda di Lady Mitsuko

Le storie d’impresa si arricchiscono della moda accattivante delle t-shirt di Lady Mitsuko…

1. Com’è nata l’idea ispiratrice della attività?

L’idea nasce da ciò che ho sempre amato fare,progettare moda, e dopo aver conseguito il diploma accademico in qualità di fashion designer, ed aver lavorato 5 anni nelle aziende, è nata la voglia di lavorare su un mio progetto e creare la mia linea.

2. Come hai affrontato e stai affrontando le difficoltà che immagino stai incontrando nell’avviare l’attività imprenditoriale? ritieni che in questo, ti siano di sostegno le consulenze ricevute?

Sicuramente le difficoltà ci sono visto il momento di particolare crisi, soprattutto nel settore.I problemi si affrontano calcolando i rischi presenti e futuri, e tagliando dove c’è bisogno. Purtroppo molte volte si tentano nuove possibilità, strade sempre diverse, strategie che possono sembrare migliori, e ci si ritrova sempre in continua trasformazione.E questo a volte può essere un dispendio di energia.

Sicuramente le conselunze ricevute, sono state importanti e in certi casi ho attuato alcune strategie apprese durante i corsi.

3. Il tuo è un prodotto di nicchia per certi versi, come procede la fase di produzione?

Questo purtroppo è stato penalizzante. Fare “poesia” oggi non è certo un punto a favore. Mentre la voglia di fare ciò che mi piace di più ha il sopravvento, il mercato sceglie comunque prodotti più commerciali, meno lavorati e più economici, anche in questo, anzi soprattutto, si sta attuando un piano diverso, per cercare di indirizzare il prodotto su un pubblico più vasto.

La produzione si è fermata per una stagione, e ora sto riprendendo a piccoli passi.

4. Attraverso quali canali fai la distribuzione del prodotto? E la pubblicizzazione?

Questo è il punto più critico.Dopo un paio di tentativi attraverso agenti commerciali, ho tentato di auto rappresentarmi, e in questo modo ho trovato dei negozi che hanno acquistato il prodotto. La pubblicità manca, sappiamo benissimo che è tutto.Si può avere anche un prodotto “scadente” ma con un messaggio pubblicitario potente si può fare molto.

Si cercano i mezzi più facili e comunque efficenti, come i blog, i social network, e gli eventi sponsorizzati.

5. Com’è cambiata l’idea imprenditoriale dall’avvio ad oggi? ti sei prefissa degli obiettivi da raggiungere, per esempio in termini di fatturato?

E’ cambiato tutto, dopo un anno ho dovuto rivedere ogni cosa. Punto per punto e come dicevo prima cambiare strategia.

Sicuramente gli obiettivi ci sono, guai a non averli, altrimenti ci si arrende e si molla tutto, e non è il mio caso.

Ho lavorato tanto su questo progetto, ci lavoro da 4 anni compresa tutta la partenza con il Buisness plain, e continuo fino al raggiungimento dei risultati.

6. Ritieni che possa essere interessante utilizzare un network di imprenditrici, anche in forma ampliata mediante il blog, per consolidare relazioni e magari collaborazioni?

Questo è sicuramente utile.La cosa più importante è proprio creare una rete ed andare avanti in questo senso. Ci sono molte imprese che hanno bisogno l’una dell’altra. Nel mio caso per esempio, ci potrebbero essere dei laboratori utili per la produzione, o delle lavanderie industriali, oppure dei negozi che cercano il prodotto, potrebbe essere una buona occasione per far nascere delle collaborazioni, che io ricerco continuamente anche solo a livello di stimolo.

7. in quale dei prossimi appuntamenti sarà possibile acquistare le tue tshirt?

Intanto sul sito si possono trovare i negozi che hanno il prodotto, è comunque possibile prendere informazioni e ordini tramite e-mail.

Sul sito ci sono sempre gli aggiornamenti sugli eventi. Il prossimo sarà dal 21 al 23 luglio a firenze, in occasione del Festival Giapponese, per questo evento sto preparando una mini collezione ispirata proprio alla tradizione giapponese.

Poi con l’inverno ci saranno delle grosse novità, cambieremo un pò aspetto e probabilmente non ci saranno più solo t-shirt, ma qualche altro capo per il total look.

www.ladymitsuko.com

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