Corsi per la Sicurezza sul Lavoro

SICUREZZA SUL LAVORO

Catalogo CORSI 2010-2011

CORSO

DESCRIZIONE

Ore

RSPP

(DATORI DI LAVORO)

I Datori di Lavoro che intendono espletare autonomamente il servizio di prevenzione e protezione dai rischi in azienda (art. 34 del D.Lgs. 81/08) devono frequentare un corso di formazione di 16 ore

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MODULO B

Macrosettore 4

per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori:

industrie alimentari ecc.- tessili, abbigliamento – conciarie, cuoio – legno, carta,  editoria, stampa – minerali non metalliferi – produzione e lavorazione metalli – fabbricazione macchine, apparecchi meccanici – fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici – autoveicoli – mobili -  produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua – smaltimento rifiuti

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MODULO B

Macrosettore 3

per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori:

Estrazioni minerali – altre industrie estrattive – costruzioni

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MODULO B

Macrosettore 6

per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori:

commercio ingrosso e dettaglio – attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc)  trasporti, magazzinaggi, comunicazioni

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MODULO B

Macrosettore 7

per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: sanità – servizi sociali

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MODULO B

Macrosettore 9

per RSPP e ASPP costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori:

alberghi, ristoranti – assicurazioni – immobiliari, informatica (comprende anche il pulimento) – associazioni ricreative, culturali, sportive – servizi domestici – organizzazioni extraterritoriali

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MODULO A

costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP o ASPP (nuova nomina)

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MODULO C

modulo di specializzazione per i soli RSPP ed è inerente la formazione su prevenzione e protezione dai rischi in azienda, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali

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CORSO

DESCRIZIONE

Ore

FORMAZIONE PREPOSTI

I Preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08). Tale formazione può essere effettuata anche presso Organismi Paritetici, scuole edili, associazioni sindacali dei datori di lavoro o lavoratori (art. 37, c. 7 bis D.Lgs. 81/08)

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DIRIGENTI

Rivolto ai dirigenti individuati dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08 che devono ottemperare a quanto disposto dall’art. 18 del medesimo D.Lgs e s.m.i..

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R.L.S.

Rappresentanti dei

Lavoratori per la

Sicurezza

In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, c. 2, D.Lgs. 81/08) che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza pari a 32 ore (art. 37, c. 10 e 11, D.Lgs. 81/08)

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AGGIORNAMENTO R.L.S.  4 ore / 8 ore

La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere periodicamente ripetuta (art. 37, c. 6 D.Lgs. 81/08). Le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico sono disciplinate dalla contrattazione collettiva nazionale, ma la durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori (art. 37, c. 11 D.Lgs. 81/08)

4

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ADDETTI ANTINCENDIO

(basso rischio di incendio)

Ogni datore di lavoro deve designare gli Addetti alla Prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai quali dovrà essere impartita la formazione sulle misure da adottare per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenze in relazione al livello di rischio delle attività

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ADDETTI PRIMO SOCCORSO 16 ore

(aziende gruppo A)

Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso.

Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti al gruppo A (v. D.M. Sanità n.  388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 16 ore

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ADDETTI PRIMO SOCCORSO 12 ore

(aziende gruppi B e C)

Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso.

Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti ai gruppi B e C (v. D.M. Sanità n.  388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 12 ore

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AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – 6 ore

(aziende gruppo A)

Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti al gruppo A che, secondo quanto disciplinato dall’art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l’intervento pratico

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AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – 4 ore

(aziende gruppi B e C)

Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti ai gruppi B e C  che, secondo quanto disciplinato dall’art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l’intervento pratico

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CORSO

DESCRIZIONE

Ore

PONTEGGI: Montaggio, Smontaggio e Trasformazione

Rivolto a lavoratori e Preposti addetti all’uso di attrezzature di lavoro in quota, secondo l’art. 136, commi 6, 7 e 8 del D.Lgs. 81/08

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